募集職種 | 個別指導塾の教室長 『城南コベッツ』は地域密着型で小学生~高校生が対象。生徒2名:講師1名体制で、生徒1人ずつに合わせた学習プログラム、教科書に対応したWeb学習システムなどが多数。生徒の希望に沿って対面とオンラインを組み合わせた指導です。 |
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雇用形態 | 正社員(中途採用) |
教室長の業務内容 | ■運営業務 問合せ対応、生徒の出迎え、講師のシフト管理、季節講習のカリキュラム作成と提案、請求書管理など ■面談対応 生徒や保護者との面談、生徒の進路指導、季節講習の受講や授業回数の増加の案内など ■講師のフォロー、育成、採用 生徒指導状況の共有、保護者向け報告書の書き方指導、アルバイト講師の採用 |
勤務地 | ■城南コベッツ仁戸名教室(千葉市中央区仁戸名町357-20 2F) ■城南コベッツ西千葉教室(千葉市稲毛区緑町1-26-3 1F) ■城南コベッツ作草部駅前教室(千葉市稲毛区轟町4丁目8-8 1F) ■城南コベッツ千城台駅前教室(千葉市若葉区千城台南1丁目1-9 1階) ※上記のいづれか。本人と協議の上決定します。 |
勤務時間 | 通常期 15:00~21:40(所定労働時間5時間55分、休憩45分) 夏期講習・冬期講習期 10:00~20:10(平日・土曜とも) |
給与 | ●教室長補佐 月給245,637円以上 (固定残業代25時間分の40137円含む) ●教室長 月給275,637円以上(教室長手当3万円、固定残業代含む)+インセンティブ ※夏期講習や冬期講習で25時間を超過した場合は追加で支給します。 ※インセンティブは月々の生徒の入会人数により(1人あたり3千円~5千円)算出。教室長昇進後に支給します。 |
昇給 | 昇給あり 年2回(4、10月) |
賞与 | 賞与あり 年2回(3、9月)※評価基準をもとに売上、貢献度、勤務態度を考慮し決定します。 |
待遇・福利厚生 | <各種手当>
<各種制度>
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キャリアパス | 教室長補佐(約1か間。研修後に教室長に昇進前提)⇒ 教室長⇒ エリアマネージャー |
未経験でも安心の研修 | ▼10日間程度の本部研修(オンライン) 「城南コベッツ」の考え方やカリキュラム、生徒・講師・保護者とのコミュニケーションの取り方、応接対応のコツなどを身につけます。 ▼教室長による 授業や自習の見守りを行なう他、各生徒に合わせた目標設定、目標達成の方法を考えます。生徒一人一人のカレキュラムやスケージュールの組み方等を学びます。 ▼スキルアップ研修 教材研修、営業研修、メンタルヘルス研修などもあります。 |